نویسنده | ران ویلیامز |
مترجم (مترجمین) | اسماء حسینی |
شابک | 978-622-7251-18-0 |
پسوند فایل | |
تعداد صفحات | 368 صفحه |
حجم دانلود | 1.58 مگابایت |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۳/۱۰/۰۸ |
کد کوتاه | 179412 |
تعداد بازدید | 55بازدید |
این کتاب یک منبع ارزشمند برای کسانی است که به دنبال بهبود مهارت های رهبری خود هستند یا می خواهند درک عمیق تری از اصول و تکنیک های رهبری موثر به دست آورند . این کتاب به طور خاص به موارد زیر می پردازد :
رهبری با الهام : ویلیامز به اهمیت الهام بخشیدن به تیم ها و ایجاد یک چشم انداز مشترک تاکید می کند . او تجربیات خود را در مورد نحوه ایجاد انگیزه در میان کارکنان به اشتراک می گذارد .
توسعه مهارت های ارتباطی : یک رهبر باید بتواند به خوبی ارتباط برقرار کند . کتاب به استراتژی های ارتباطی که به شفافیت و همکاری کمک می کند ، می پردازد .
مدیریت تغییر و نوآوری : چگونگی هدایت سازمان ها در مسیر تغییر و نوآوری بدون ایجاد مقاومت شدید در میان کارکنان . ویلیامز از تجربیات خود در هدایت شرکت های بزرگ از طریق تغییرات بزرگ صحبت می کند .
فرهنگ سازمانی : ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی که به رشد ، یادگیری و کار تیمی ارزش می دهد . این موضوع برای پایداری و موفقیت بلند مدت سازمان حیاتی است .
رهبری اخلاقی : تصمیم گیری های اخلاقی و اهمیت مسئولیت پذیری در رهبری . ویلیامز به نمونه های عملی از رهبری اخلاقی در شرایط مختلف اشاره می کند .
توسعه شخصی و یادگیری مداوم : رهبران باید به طور مداوم به دنبال رشد شخصی و حرفه ای باشند . کتاب به اهمیت آموزش مداوم و توسعه مهارت های جدید تاکید دارد .
1. لینک های دانلود پس از پرداخت قابل استفاده می باشند ، لطفا ایمیلتان را به صورت صحیح وارد کنید تا بتوانیم پس از خرید با شما در ارتباط باشیم .
2. لطفا هنگام خرید فیلترشکن خود را خاموش کنید .